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2025학년도 1학기 강사 채용 공고(2차) |
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1. 임용구분 : 강사
2. 모집분야 및 인원
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채용 방식 |
학과 |
모집분야 |
모집인원 |
2024-1학기 |
2024-2학기 |
지원자격 (*우대사항) |
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담당 교과목명 |
학점 |
시수 |
담당 교과목명 |
학점 |
시수 |
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공개 |
전기철도과 |
전기철도 |
1 |
철도신호제어기초 철도운영시스템1 |
6 |
6 |
철도운영시스템2 철도구조물1 |
6 |
6 |
철도공사 경력 |
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공개 |
실용음악과 |
기악(트럼팻) |
1 |
전공실기 |
1 |
1 |
전공실기 |
1 |
1 |
연구경력 2년이상 전문학사이상 |
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공개 |
스포츠재활과 |
스포츠재활 |
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기능적 움직임 평가 하계스포츠 |
5 |
5 |
기능해부학 동계스포츠 |
5 |
5 |
운동생리 및 운동처방 분야 석사학위 이상 건강운동관리 사 자격증 소 지자 헬스케어 운동 재활 관련 산 업체 3년이상 경력자 우대 |
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공개 |
전기공학과 |
수변전 |
1 |
수변전실무내선디자인실무 |
6 |
6 |
회로이론응용 전기설비기술기준 |
6 |
6 |
공학박사 기술사 |
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전기공학과 |
전기응용 |
1 |
자동제어 전동기제어 |
6 |
6 |
저기기기응용 시퀴스실습 |
6 |
6 |
공학박사 기술사 |
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3.지원자격
가. 「고등교육법 시행령」 제5조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조의 자격 기준을 갖춘 자
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학력 연구교육 |
대학졸업자·동등자격자 |
전문대학졸업자·동등자격자 |
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경력연수 직명 |
연구실적 연수 |
교육경력 연수 |
계 |
연구실적 연수 |
교육경력 연수 |
계 |
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강 사 |
1 |
1 |
2년 |
1 |
2 |
3년 |
1) 연수실적연수와 교육경력 연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.
2) 대학/전문대학 졸업자와 동등 자격을 가진 자에 대한 범위(제2조의2), 연구실적 및 교육경력의 범위(제3조), 연구실적의 환산률(제4조)은 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따름
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※ 대학교원 자격기준등에 관한 규정 제3조 : 연구실적 및 교육경력의 범위 |
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① 별표에 규정된 연구실적은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 실적 또는 경력으로 한다. 1. 교원이 담당하는 학과목과 관련하여 대학, 기타 연구기관에서 연구한 실적 2. 산업체에서 교원이 담당하는 학과목과 관련되는 직무에 근무한 경력 ② 별표에 규정된 교육경력은 대학ㆍ전문대학 또는 이와 동등정도의 학교의 교육경력으로 한다. |
나. 초빙분야별 세부지원 자격을 갖춘 자
다. 임용예정일 기준 만 65세 미만인 자
라. 성범죄 관련하여 취업제한에 해당 없는 자
마. 국가공무원법, 고등교육법, 사립학교법, 사립대학 교원임용에 결격사유 없는 자
4. 담당시수 : 강의시수는 6시간 이하 원칙, 9시간 까지 가능
5. 임용기간
가. 신규임용 : 계약기간은 임용예정일(2025.3.1.)로부터 1년 이상으로 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 1년 미만으로 임용할 수 있다.
① 원격대학의 강사로서 교육과정 또는 수업의 효율적 운영을 위하여 필요한 경우
② 학기 중에 발생한 강사의 6개월 미만의 병가 · 출산휴가 · 휴직 · 파견 · 징계 · 연구년(6개월 이하) 또는 강사의 직위해제 · 퇴직 · 면직 등으로 학기 잔여기간에 대하여 긴급하게 대체할 강사가 필요한 경우
나. 고등교육법 제 14조의2에 의하여 강사는 신규임용을 포함하여 3년까지 재임용 절차를 보장하고 그 이후는 신규임용 또는 재임용 등의 절차를 진행할 수 있다.
* 예외 : 본 대학 「강사임용에 관한 규정」 제16조(재임용거부) 또는 25조(면직사유)에 해당하는 경우
6. 채용절차 *상기 일정은 변경될 수 있음
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채용절차 |
일정 (예정) |
세부내용 |
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기초 및 전공적부심사 (1차) |
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25. 2.3(월) ~ 2. 4(화) |
-서류심사 -학력, 교육/산업체 경력 및 전공적합성 심사 |
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면접심사 (2차) |
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25. 2. 5(수) ~ 2. 6(목) 예정 |
-공개채용 모집분야 (※면접 대상자 개별통보) -채용후보자의 전공에 대한 학문적 우수성 및 인성등을 심사 *일정에 따라 면접심사 생략가능 |
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최종합격자 확정 |
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25. 2 .25 (화) 예정 |
-합격자 개별통보 |
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7. 제출서류
가. 강사임용지원서 및 자기소개서 (본 대학 소정양식) 1부.
나. 학위별(졸업)증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부.
다. 교육 및 산업체 경력(재직)증명서 각 1부
- 강의경력증명서, 산업체 경력(재직) 증명서 미제출시 불인정
라. 모집분야와 관련된 자격, 면허, 특허 및 지적소유권 사본 각 1부.
마. 개인정보 이용 동의서(본 대학 소정양식) 1부.
바. 성범죄 경력 조회 동의서(본 대학 소정양식) 1부.
8. 접수기간 및 접수처
가. 접수기간 : 2025. 1. 24(금) ~ 2025. 2. 3(월) 18:00 마감.
- 모든 제출서류는 기한 내 도착분에 한 함.
나. 접수방법 : 우편접수 원칙, 방문제출 가능
다. 서류 접수처 : (우)17520 / 경기도 안성시 죽산면 관음당길 51
두원공과대학교 학사운영처 (☎ 031-8056-7013)
9. 기타사항
가. 최종합격자는 2025학년도 1학기 임용예정 (2025.3.1.일자)
나. 초빙분야의 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
다. 허위기재 또는 미비된 서류에 의한 지원상 불이익에 대하여 본 대학교는 책임지지 않음
라. 제출서류는 원본 제출을 원칙으로 하고, 제출된 서류는 반환하지 않으나 지원자의 연구실적물은 채용절차 종료 후 30일 이내까지 신청자에 한하여 반환함.
마. 공고에 명시되지 아니한 사항은 본 대학 「강사임용에 관한 규정」 및 「강사신규채용에 관한 내규」에 따름